Quel temps fait il pour l'emploi des personnes en situation de handicap ?

 

Le Baromètre Emploi & Handicap permet à tous les employeurs qui le souhaitent, privés et publics, quelle que soit leur taille ou quel que soit leur secteur d’activité, d’afficher et de valoriser leurs actions pour l’inclusion professionnelle, de mesurer leur progression chaque année, voire de se comparer avec des employeurs de secteur et de taille similaires. 

 

Ce baromètre est consultable par tous : personnes en situation de handicap (demandeurs d’emploi, en reconversion ou salariés), employeurs, collaborateurs, partenaires économiques, acteurs de l’emploi...

 

Cet outil est également un moyen pour les entreprises, en affichant leur caractère inclusif, de recruter de nouveaux talents. Il vient compléter l’outil d’autodiagnostic en matière de politique handicap proposé aux entreprises depuis mars 2021.

 

 

Retrouvez le détail de ce baromètre Emploi et Handicap dans le dossier de presse ci-dessous : https://handicap.gouv.fr/sites/handicap/files/2022-03/DP-Barometre-emploi-handicap-2022-accessible_1.pdf