Vous retrouverez ci-dessous différentes rubriques permettant de présenter le PRITH :
- Présentation et définition du PRITH ("qui sommes-nous ?")
- Les missions du PRITH ("nos missions")
- Les partenaires du PRITH ("nos partenaires")
- Le cadre réglementaire ("les textes de référence")
Le PRITH en quelques mots :
Le PRITH est un cadre de coopération qui permet de donner de la visibilité aux offres de services de chacun des partenaires engagés en son sein et de s’assurer de leur articulation et de leur mobilisation au service des bénéficiaires que sont les personnes handicapées et les entreprises.
Il vise également la mise en commun de moyen humain et financier de ces partenaires pour appuyer la mise en œuvre de chantiers stratégiques, répondant aux enjeux d’insertion et maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés. Les principes de complémentarité, de réciprocité et de coordination sont au cœur des interventions du PRITH.
Le PRITH contribue ainsi au développement d’actions favorisant un effet levier positif sur l’emploi des personnes handicapées, en complémentarité des actions déployées en propres par les acteurs du domaine.
Ainsi, le PRITH constitue l’outil par lequel l’Etat, en lien avec les partenaires du Service public de l’emploi, les acteurs du champ du handicap, de la santé et de
l’insertion, assure et organise à l’échelle régionale, le pilotage de la politique de l’emploi des personnes handicapées et plus précisément
sur les sujets suivants :
Les actions impulsées, soutenues ou portées par le PRITH s’adressent :
De manière transversale, le PRITH a vocation à soutenir également les professionnels œuvrant en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés, « généralistes » de l’emploi, de la formation, mais aussi « spécialistes » du handicap et du maintien dans l’emploi, notamment en développant leur outillage et appuyant ou impulsant des actions de sensibilisation/ formation sur la question du handicap et de l’emploi des travailleurs handicapés.
L’intervention du Prith a pour vocation :
Les orientations du PRITH sont définies au niveau régional dans le cadre de :
Leur définition s’appuie également sur les résultats de travaux d’études ou de diagnostic conduits chaque année sous l’égide du comité de pilotage restreint, qui permettent d’affiner les besoins d’intervention.
Les orientations sont ré-interrogées en tant que de besoin au regard :
Découvrez les textes de référence.