Suite à la sollicitation de Sophie Cluzel, la Plateforme RSE de France Stratégie a présenté le 23 avril 15 recommandations pour encourager les entreprises à prendre des initiatives volontaires pour l’embauche et le maintien dans l’emploi en milieu ordinaire des travailleurs handicapés.

Parmi ces recommandations :

• renforcer l’accès des jeunes handicapés aux dispositifs assurant une bonne transition des études vers l’emploi (stages, alternance, parrainage),
• mieux cibler l’action des organismes chargés de la formation et de l’insertion des travailleurs handicapés.
• encourager la création de bourses d’emploi au niveau d’un territoire ou d’une branche,
• promouvoir l’emploi accompagné,
• renforcer la communication, la sensibilisation et la formation pour tous les acteurs concernés,
• mieux faire connaître les règlementations applicables, les dispositifs d’aide existants et les acteurs susceptibles d’accompagner les entreprises,
• créer des passerelles entre les PME, les grandes entreprises et les autres acteurs d’un même territoire pour favoriser le maintien dans l’emploi...