Le réseau d’entreprise adaptées en Occitanie CAP Occitanie a publié en 2020 le rapport d’expérimentation dans le cadre du Fond pour l’amélioration des conditions de travail 2019 qui porte le titre de « Maintien en emploi & prévention de la désinsertion professionnelle dans les entreprises adaptées. Quels leviers ? ».

Il détaille les modalités qu’on mises en oeuvre et se sont saisies 5 entreprises adaptées dans le cadre de cette expérimentation afin de lutter contre les arrêts maladies recurents et „invisibles” débouchant souvent sur une vraie désinsertion professionnelle débouchant le plus souvent sur un procédure de licenciement pour inaptitude.

Ce rapport est un vrai lieu ressource pour commencer à réflechir à une problématiques souvent „sournoise” car se développant dans une zone encore aveugle pour ce type d’entreprise.

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